BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY

OFERUJEMY:

• prowadzenie w pełnym zakresie szkoleń BHP.
• szkolenia wstępne ogólne i okresowe dla wszystkich grup pracowniczych, a także dla kadry kierowniczej i pracodawców,
• szkolenia z zakresu udzielania pierwszej pomocy we współpracy ze specjalistami,
• udział w postępowaniach powypadkowych, sporządzanie wymaganej dokumentacji oraz opracowywanie wniosków wynikających z przyczyn powstałych wypadków przy pracy oraz kontroli ich realizacji,
• identyfikację zagrożeń na stanowiskach pracy,
• bieżące informowanie o zagrożeniach oraz sposobach ich usuwania lub minimalizowania,
• ocenę i dokumentację ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
• okresowe i roczne przeglądy stanu BHP,
• współudział w opracowywaniu instrukcji bhp,
• organizowanie badań środowiska pracy oraz współpraca z laboratoriami
  w zakresie przeprowadzania pomiarów,
• współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę medyczną nad pracownikami pomoc
  w doborze oraz zakupie ochron osobistych, oraz odzieży ochronnej i roboczej,
• pomoc w realizacji decyzji i wniosków wydanych przez inspektora Państwowej Inspekcji Pracy,
• prowadzenie wymaganych rejestrów - wypadków przy pracy, czynników szkodliwych, badań lekarskich czy chorób zawodowych,
• bieżące informowanie o nowo wprowadzanych przepisach oraz zapewnienie ich realizacji,

W związku z tym, że nasza firma współpracuje z producentem odzieży roboczej oraz hurtownią sprzętu ppoż. oraz środków ochrony osobistej jesteśmy w stanie zaproponować Państwu profesjonalny dobór oraz korzystne ceny bez udziału pośredników.

  UWAGA!!!

Nową propozycją oferty z zakresu BHP jest pomoc pracodawcy w zakresie dostosowania maszyn
do minimalnych wymogów bhp.

Maszyny i urządzenia (nieposiadające znaku CE) wyprodukowane przed 1 stycznia 2003, które są nadal użytkowane, miały zostać przystosowane do 1 stycznia 2006 do minimalnych wymagań bezpieczeństwa przyjętych w Unii Europejskiej.
Warto wiedzieć, iż z początkiem stycznia inspektor pracy nakaże niesfornemu pracodawcy prace dostosowawcze, może nałożyć mandat, a nawet może zawiadomić prokuraturę o narażaniu pracowników na niebezpieczeństwo
(art. 220 k.k.).
O obowiązkach pracodawców stanowi rozporządzenie dotyczące minimalnych wymagań bezpieczeństwa
i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn (DzU nr 191, poz 159 ze zm.), wdrażające dyrektywę 89/655/EWG.

Jeśli chcecie Państwo uniknąć sankcji związanych z nie respektowaniem prawa zapraszam do skorzystania z oferty.

Działamy na terenie całego kraju, siedziba firmy i główny obszar działań to województwo lubuskie, a także wielkopolskie i północna części województwa dolnośląskiego.